用艺术与科技的产品与服务为中国妈妈打造低成本高品质幸福感的孕育生活方式。

作为盈峰集团大消费战略的产业运营平台，致力于受人尊敬与信赖，为消费者提供高品质与幸福感的孕婴童产品与服务，采用精益创新的内生有机式效率驱动与投资并购的外延式资源拉动相结合发展战略的母婴行业领导者。在2020-2022年成长为生态级超一百亿市值的行业领先企业，视时拓展其他消费行业，力争2022年前IPO，成功上市

事业(Career): 事业心态、成长、平衡；通过做事业，见天地见众生见自己；

使命(Mission)：以终为始、结果导向、业绩为王、遇河架桥、自我进化、自动自发；

危机感(the sense of Urgency and Crisis) ：创业精神、认可坦诚冲突带来的价值、变化的时代如履薄冰，战战兢兢、学习学习再学习；

责任(Responsibility): 信任互助、高效执行、说到做到、享受挑战、团队合作、换位思考、就事论事、服务顾客、分享经验与教训；

成就感(Success and Achievement) :及时激励、胜则庆祝、业绩为尊、过程即是奖励、建设、搞定文化

体验人生(Life Experience) 热情理性、宽容失败、尊重人性、灰度管理、简单、懂得妥协、成长才有平台、成长才有蜕变、平衡生态与生活

关键字：专业、创新、借鉴、进取、简单、快乐

我们提倡专业、敬业与职业；反对人身依附、山头主义、裙带关系与江湖文化。要唯实，不唯上；对违反职业道德的行为一经查实，坚决一票否决，永不录用。并据实向其可能入职的企业向我们背景调查时客观真实反馈其违规行为；

我们提倡开放、创新与变革，反对保守、僵化与经验主义；持续改善与优化、小步快跑、鼓励小改善，谨慎“颠覆论”，反对“大而空”。“创新是机会更是风险，要理性与客观，务实理性平常心”；

我们提倡学习、客观、理性与团队合作，反对死板的经验主义、主观与个人主义。先有后优、借鉴转化；

我们提倡不断反思、自我批评，保持进取心，持续进步与提升，反对固步自封，自以为是与骄傲自满；公司会对进步和创造业绩而犯的错误进行买单

我们提倡关系简单化、组织简单化、体系简单化，反对人际关系复杂、形式主义、组织臃肿、流程效率低下、不作为以及乱作为的官僚作风；

工作的本质是为了更好的生活。快乐是品质生活的发动机与幸福感制造者；对加班不提倡不反对，更不提倡以领导的下班时间作为自己下班时间的形式主义。

为整条价值链成员（利益相关者）提供解决方案和赋能机制，打造利益共同体与维护生态圈良性发展；

为公司与行业提供可供复制与学习的模式和知识；

为个人的进步与发展创造经历与环境；

守时、守信、保密、执行；

原则要坚持

态度要诚恳

方法要灵活

措辞要谨慎

承诺要兑现

结果要共赢

资源要争夺

竞争要主动

工作要务实

为人要低调